Сотрудники в офисе, фото из архива

Рабочая неделя сократилась, а зарплата осталась прежней эксперимент в Новой Зеландии

62
(обновлено 00:56 03.10.2018)
В ходе эксперимента удалось добиться снижения стрессового состояния работников, жалоб на нехватку времени и повышения производительности.

БАКУ, 3 окт — Sputnik. В Новой Зеландии одна из местных компаний перешла на четырехдневную рабочую неделю без потери в зарплате, сообщают Вести.

Представители фирмы заявляют, что это привело к более высокой концентрации сотрудников на работе и повышению производительности.

Эксперимент с сокращением рабочей недели начался в марте текущего года, а второго октября его результаты признали успешными, и компания перевела всех сотрудников на новый график.

Как отметили психологи, наблюдавшие за сотрудниками в течение всего эксперимента, сокращение рабочей недели привело к снижению уровня стресса у них и обратному эффекту в случае с производительностью труда — она возросла.

По словам психологов, персонал стал меньше жаловаться на нехватку свободного времени и отсутствие личной жизни.

При этом переход на четырехдневный график является добровольным. Желающие могут работать и в прежнем режиме, но тогда, они смогут позже приходить на работу и раньше уходить.

Новшество уже успел похвалить министр трудовых отношений страны Иэн Лис-Галлоуэй.

62
Загрузка...